深圳挖掘机考证学校与员工沟通应掌握的原则

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    深圳挖掘机考证学校上级与下级沟通，应该掌握下列原则:

    (1)注重自身形象:加强修养，提高素质，给员工以良好的管理者形象.

    (2)用其所长:对员工的长处和短处要深入了解，用其所长，不求全责备是成功管理的重要因素。

    (3)体恤下属:经常关心下属的工作，多与下属一起探讨经营性的问题.

      (4)不摆架子:在内部营销中，全体员工都是内部顾客，领导要站在服务的角度，与员工处好关系，为员工提供良好的工作环境和氛围。

      (5) 深圳挖掘机考证学校对员工提出的问题，要及时解决，不能解决的，要尽快给员工答复，不可采取不了了之的做法.

      (6)适当授权:在风险控制的前提下，适当给员工多一些自主权，可以促进内部关系和外部营销的良性循环.

      (7)多激励员工:员工做得好，要及时提出表扬.做得不好时，要习惯用鼓励的语气跟员工交流.如:“没关系，把失败的原因找出来，下次改进，你一定能行.”

      (8)不可在员工面前多显示自己的能力:有的领导喜欢说“看，我哪一点想不到，就会出问题。”这样会使员工产生反感，日久会滋生出一种逆反心理.

      (9) 深圳挖掘机考证学校要兼顾利益均衡:客户经理在营销业绩较好的情况下，分配收入会远远高于其他岗位的人员.领导可通过合理制定分配方案、营销成本和营销业绩透明化、兼顾非考核因素等方法，使员工保持心理平衡.

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