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企业文化活动是指企业根据企业经营、发展的需要，结合企业员工的需要和特点，所开展的各种文化活动。
东莞塘厦有没有培训叉车的学校的企业文化活动主要包括:
(l)为提高企业员工的文化素质和劳动技能开展的学习培训活动。如读书活动、文化沙龙、论坛、学习活动等。
(2)为开发员工智力，培养员工的创造性和成就感而开展的技术创新活动。如技能竞赛、辩论赛、擂台赛、知识竞赛、设计大赛等。
(3)为培养和提高员工艺术审美水平和艺术创造能力而开展的文学艺术活动。如书法展、专题摄影、绘画展等。
(4)为丰富企业员工的精神生活、陶冶员工情操而开展的娱乐活动。如联欢会、卡拉OK、影视欣赏、音乐会等。
(5)为培养企业员工拼搏精神，增强体质开展的体育竞技活动。如球类、长跑、登山、旅游等。
(6)东莞塘厦有没有培训叉车的学校为使员工增强对企业的感情，加深对企业福利环境和文化氛围的依恋，开展的福利性活动。如员工生日晚会、社区联谊会、节日联欢会等。
(7)为使员工树立起主人翁意识、强化和确立共同理想和企业意识而开展的思想性活动等。如高管开放日、网上聊天、对话会、公司周年庆典仪式、干部任免仪式、年终表彰大会等。
企业文化活动内容有趣、形式活泼、参与性强，是企业文化建设的载体之一。企业文化活动的精髓在于宜扬公司的经营理念，塑造企业的梢神文化，提高员工的工作积极性和归属感，最终提升公司的凝聚力和竞争力。
复星集团设立了“家属参观日”，每年组织一部分经理、员工的家属到公司参观，让员工家属增加对复星的了解，了解其家人在企业工作的情况，对公司增加认同感，从而使员工的家庭更加支持员工的工作，也进一步提升员工对企业的满意度和归属感。
东莞塘厦有没有培训叉车的学校为深人推动感动文化，推进感动式服务，在全体员工营造争先创优的氛围下，从2007年开始，四川锦江宾馆推出了“创造感动—十大感动人物”年度评选活动。以“为客人创造感动”为导向激发全体宾馆员工立足岗位进行服务延伸的创新，以客人需求为出发点，想在客人之前，用超值的服务让客人惊喜，让客人感动，让客人回住，从而不断提高锦江宾馆的品牌美誉度。
获得十大感动人物的员工将在宾馆年终表彰大会上由宾馆总经理亲自颁奖，其事迹也将在(锦江风)员工文化长廊进行宜传报道。